Підписуйтесь на Telegram канал та заробляйте
Як знайти хороші вакансії та влаштуватися на роботу в Болгарії? Плюси і мінуси. Процедура. Особливості працевлаштування у болгарського роботодавця.
Роботу в Болгарії українці та жителі інших країн мають право виконувати після отримання відповідного дозволу та відкриття національної візи категорії D. Іноземець може працевлаштуватися в державі на легальній основі лише у разі відсутності відповідної кандидатури серед осіб, які отримали болгарське громадянство чи паспорт інших країн ЄС.
Доступних вакансій у Болгарії досить багато через те, що більшість місцевого населення працює поза республіки. Згідно з звітом Євростату про робочу мобільність в Європі, кількість зареєстрованих болгар, які проживають в інших державах ЄС, перевищує 900 000. Власники паспорта Болгарії, відповідно до положень Маастрихтського договору, є громадянами Євросоюзу і, таким чином, мають право обирати для життя будь-яку з країн об'єднання.
Читайте також - Працевлаштування в Іспанії.
Плюси та мінуси працевлаштування в Болгарії
Серед переваг роботи в Республіці Болгарія:
- невисока вартість проживання (ціни на продукти та оренду житла нижчі, ніж у країнах СНД);
- низьке оподаткування (іноземці, які працюють на болгарській території, сплачують прибутковий податок за ставкою 10%);
- можливість отримання пенсії (іноземець може претендувати на державне пенсійне забезпечення, попрацювавши офіційно в Болгарії лише півроку).
Однією з основних труднощів при працевлаштуванні в Болгарії вважається мовний бар'єр: більшість громадян держави не володіє англійською. Але оскільки болгарська близька до української, вивчити її жителям країн СНД не складе особливих складнощів.
Популярні вакансії та затребувані спеціальності
Центри зайнятості в Болгарії розмістили на первинному ринку праці 199392 вакансії. Попит на робітників і службовців був найвищим у сфері персональних послуг: болгарські роботодавці шукають кухарів, офіціантів та персонал бару, перукарів, косметологів, аніматорів та ін. — 26 900 пропозицій з працевлаштування. Велика кількість робочих місць (15 324) була доступна в гірничодобувній та переробній промисловості. Відкрито 15 605 вакансій для операторів стаціонарних машин та обладнання та 5 842 — для працівників сільського, лісового та рибного господарства.
Попит на кваліфікованих робітників у харчовій, швейній, деревообробній та суміжних галузях також був значним: загалом розміщено 10 976 вакансій. Усього було відкрито 10 229 пропозицій про працевлаштування для вчителів та викладачів. 10 554 вакансії призначалися для робітників зі збору сміття та 8 749 — для слюсарів, машинобудівників та інших майстрів. При доборі персоналу роботодавці віддавали перевагу претендентам із «гнучкими» навичками, тобто здатним швидко вчитися і грамотно вибудовувати комунікацію.
Вимоги до іноземних претендентів
Емігранти зі статусом постійного мешканця мають право на будь-яку роботу, яку їм пропонують, на рівних умовах із громадянами держави. Інші іноземці перебувають під суворим контролем і повинні мати дозвіл на працевлаштування, яке потрібно щорічно продовжувати.
Незалежно від вакансії, влаштуватися на роботу в Болгарії іноземець може лише за наявності договору з наймачем та національної візи категорії D. До представників окремих професій можуть висувати додаткові вимоги. Наприклад, лікарям доведеться надати диплом, визнаний на європейській території, працівникам сфери послуг — підтвердити базовий рівень знання болгарської мови для спілкування з клієнтами.
Як знайти болгарські вакансії
Сучасний ринок праці у Болгарії потребує висококваліфікованих фахівців із знанням однієї чи кількох іноземних мов. Водночас, україномовним досить просто знайти роботу в країні. Багато великих міжнародних корпорацій, які передали на аутсорсинг деякі зі своїх сервісних, виробничих або маркетингових команд, потрібен багатонаціональний персонал. Більшість запропонованих вакантних місць у Болгарії мають на увазі повну зайнятість (40-годинний робочий тиждень).
Сайти пошуку роботи
Шукачі можуть перевірити актуальні пропозиції щодо працевлаштування на спеціалізованих порталах та інших сайтах, де є рубрики з болгарськими вакансіями:
- jobs.bg
- rabota.bg
- zaplata.bg
- jobtiger.bg
- bgrabotodatel.com
- empregocerto.uol.com.br
- buljobs.bg
- alo.bg
- bazar.bg
- olx.bg
- burkan.info
Допомога агентства
Знайти роботу в Болгарії можна за допомогою державного Агентства зайнятості або приватних компаній, що спеціалізуються на підборі персоналу. Умови співпраці з посередником, що допомагає у працевлаштуванні, такі самі, як і на території країн СНД. Іноземець вносить передплату за пошук майбутнього місця роботи. Після виконання зобов'язань кадровим агентством іноземний співробітник оплачує суму, що залишилася. Зазвичай вона становить 25% від першої зарплати.
Перевагою даного методу пошуку роботи є економія часу претендента і те, що іноземцю можуть підібрати вакансію, що відповідає його очікуванням. Головний недолік співпраці з посередниками – фінансові витрати. Вибираючи агентство, слід уважно вивчити інформацію про нього в мережі, включаючи відгуки та рейтинги, щоб не потрапити на шахраїв.
Як влаштуватися на роботу в Болгарії
- Знайти відповідну вакансію на порталі з працевлаштування або через кадрове агентство.
- Підготувати і відправити резюме на посаду, що цікавить.
- Пройти співбесіду із роботодавцем.
- Підписати трудовий договір та отримати дозвіл на роботу.
- Підготувати та подати до візового центру, консульства чи посольства документи для отримання дозволу на в'їзд та проживання у Болгарії.
- Перетнути болгарський кордон по робочій візі.
Отримання дозволу на роботу
Дозвіл на працевлаштування для іноземців може бути наданий лише на підставі запиту від майбутнього болгарського роботодавця. Разом із заявою до Національного агентства зайнятості подаються також:
- документ із зазначенням причин запиту про прийом на роботу особи, яка не є громадянином ЄС;
- 3 кольорові фото іноземного співробітника, зроблені протягом останніх 3 місяців, розміром 3,5х4,5 см;
- легалізована копія свідоцтва про реєстрацію болгарської компанії;
- легалізовані документи, що підтверджують освіту, спеціальність, навички, кваліфікацію чи досвід працівника (їх потрібно перевести та взяти з собою до Болгарії — це заощадить багато грошей та часу);
- трудовий договір іноземного громадянина;
- інші документи, що належать до посади, на яку претендує іноземний громадянин;
- копія чинного паспорта співробітника.
Якщо болгарська компанія наймає іноземця на керівні посади, можливо, у агентства з працевлаштування будуть додаткові вимоги та знадобляться відповідні документи.
Отримання дозволу працювати — це найскладніша частина процесу працевлаштування. Іноземцю потрібно бути готовим до того, що більшість роботодавців воліють найняти когось, кому не потрібен робочий дозвіл. У такому разі європейському громадянину немає необхідності збирати документи, відвідувати держструктури та нести фінансові витрати, пов'язані з цим.
Корисно - Працевлаштування у Франції для іноземців.
Відкриття робочої візи
Роботодавець повинен зареєструвати іноземця у місцевому бюро зайнятості у Болгарії. Дозвіл на роботу дійсний до одного року. Якщо умови трудової діяльності не змінилися, дія документа може бути продовжена. Після отримання дозволу співробітнику потрібно подати заяву на візу типу D у візовому центрі, посольстві або консульстві Болгарії у своїй країні. Крім необхідних документів, наведених нижче, іноземці повинні пройти особисту співбесіду в день реєстрації заяви. Після видачі довгострокової візи та дозволу працівник може поїхати до Болгарії та розпочати роботу.
Список документів на болгарську візу D:
- копія першої сторінки паспорта;
- кольорове фото паспортного розміру;
- доказ причини поїздки, наприклад, дозвіл на роботу;
- медична страховка;
- докази наявності достатніх фінансових коштів;
- підтвердження проживання у Болгарії, наприклад, договір оренди;
- довідка про відсутність судимості.
Відкриття бізнесу у Болгарії
Багато емігрантів приїжджають до Болгарії з ідеєю розпочати новий бізнес у Європі або змінити реєстрацію того, який вони вже мають у рідній країні, і скористатися вигідним податком та бізнес-кліматом для створення болгарської компанії.
У республіці існує спрощена процедура реєстрації підприємства для іноземців. Для створення болгарської компанії не обов'язково приїжджати до Болгарії з іншої країни — це можна зробити за дорученням.
Перед початком процедури реєстрації бізнесу в Болгарії необхідно подумати про:
- наявності адреси у Болгарії;
- назві та сфері діяльності для своєї компанії;
- назві та сфері діяльності для своєї компанії;
Зарплата у Болгарії
У Болгарії державою встановлено мінімальну заробітну плату у 2022 році — 363,04 EUR на місяць. Середній щомісячний дохід працівників болгарських підприємств становить 400 EUR.
Мінімальні ставки поширюються на всіх, незалежно від віку, галузі та досвіду. Крім того, залежно від сфери діяльності та посади закон встановлює рівень соціального забезпечення.
Середня щомісячна зарплата на деякі посади у Софії
Професія | Розмір зарплати на місяць, € |
Директор з управління | 1000-2500 |
Бухгалтер | 220-575 |
Секретар | 200-400 |
Мережевий адміністратор | 400-1000 |
Молодший програміст | 300-550 |
Старший програміст Java | 800-1300 |
Художник по стінах | 200-550 |
Інженер-хімік | 400-700 |
Середня щомісячна зарплата на деякі посади у Пловдіві
Професія | Розмір зарплати на місяць, € |
Директор з управління | 800-1700 |
Бухгалтер | 200-400 |
Секретар | 200-350 |
Мережевий адміністратор | 350-800 |
Молодший програміст | 300-450 |
Старший програміст Java | 600-1000 |
Художник по стінах | 200-450 |
Інженер-хімік | 300-600 |
Оподаткування
Іноземці, які працюють у Болгарії, сплачують фіксований прибутковий податок у розмірі 10%. Це дозволяє зберегти більшу частину зарплати. Відомості про доходи необхідно подавати до 25 числа місяця, наступного за звітним. Недотримання строків може призвести до штрафу у розмірі 250–500 EUR та виплаті відсотків на належну суму.
Податкові пільги, виражені у зниженій ставці, можуть одержувати молоді сім'ї з доходом, що не перевищує мінімальну заробітну плату, та особи з обмеженою працездатністю.
Знайти роботу вихідцю з України та інших країн СНД можна при проходженні всіх перерахованих вище етапів та дотриманні вимог. Нелегальне працевлаштування тягне за собою адміністративний штраф та депортацію з держави із забороною подальшого в'їзду на територію ЄС. Спростити процес переїзду за кордон можуть міграційні спеціалісти, які займаються оформленням необхідних документів та супроводом до уповноважених інстанцій.
Офіційна робота дозволить іноземцю надалі легалізуватися у Болгарії та отримати паспорт ЄС. Найпростіший спосіб оформлення громадянства — репатріація — призначений для осіб із болгарським походженням і не потребує тривалого проживання у країні.
Читайте також - Працевлаштування у Польщі: як знайти роботу.
Автор:
Вольдемар Воронцовський творець і редактор сайту Zarobitok.Press. Тестую для вас всілякі способи заробітку.
Instagram, Linkedin, Telegram.